石家庄地铁招聘100名站务员
石家庄市轨道交通有限责任公司（以下筒称公司）成立于2010年4月14日，是石家庄市乃至河北省唯一一家从事轨道交通建设及运营管理的公司。为了满足既有线路及新线路站务人员的需求，公司招聘100名站务员。欢迎专业对口、有志于从事轨道交通工作的您加入石家庄地铁，共同发展，共同成长！具体如下：
一、 招聘基本条件
1．拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法。
2．热爱轨道交通事业，具有较强的事业心和责任感。
3．凡有下列情形者不接受应聘：
（1）曾违法乱纪被公安机关处理的；
（2）曾被开除公职的；
（3）其它不良行为和记录的。
二、招聘岗位及任职要求
站务员（100名）
1.内外综合素质较高，男生身高在175cm及以上，女生身高在165cm及以上；
2.身体健康、无色弱色盲；
3.2016届、2017届、2018届全日制专科（不含3＋2）和全日制本科（不含自考、成考、网络教育等）学历；
4.交通运输类、电子信息类、电气类、通信信号类、计算机类、城市轨道交通类、航空服务、酒店管理、高铁乘务、医学护理等专业优先；
三、 招聘流程
本次公开招聘按照报名、简历筛选、资格审查、笔试、初面、复面等程序进行。整个招聘流程我们将使用邮件、短信、电话的形式进行通知，请应聘人员保持以上通讯方式的畅通，以便及时接收招考信息。
1.报名
本次招聘采取网上报名方式，无需缴纳报名考务费。应聘者在规定时间内，点击下文“立即报名”，进行报名。选择岗位后按系统提示填写个人简历即可。
2.简历筛选
根据招聘条件对应聘人员投递简历进行筛选，简历筛选通过人员将给予通知。对于未通过简历筛选人员不再进行通知。
3.资格审查
通过简历筛选的人员进行现场资格审核，具体时间、地点以通知为准，务必准时到场审核，否则不再安排后续考试。
4.笔试
通过资格审查的候选人，将进入笔试阶段。
（1）时间、地点：具体安排以通知为准。
（2）内容：行政能力测试+石家庄市轨道交通管理条例
5.初面
根据笔试成绩排名，按照1:3比例进入初面。时间和地点将在笔试结束后以具体通知为准。
6.复面
根据初面成绩排名，按照1:1.5比例进入复面。具体安排，以通知为准。
四、注意事项
1.招聘各阶段考试结束后我们将对进入下一考核阶段的人员进行通知，请保持通讯方式畅通；对于未能进入下一考核阶段的应聘人员，我们将不再进行电话或其他形式的通知。
2.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
3.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
4.此次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位、任何形式的培训班。
一、 招聘基本条件
1．拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法。
2．热爱轨道交通事业，具有较强的事业心和责任感。
3．凡有下列情形者不接受应聘：
（1）曾违法乱纪被公安机关处理的；
（2）曾被开除公职的；
（3）其它不良行为和记录的。
二、招聘岗位及任职要求
站务员（100名）
1.内外综合素质较高，男生身高在175cm及以上，女生身高在165cm及以上；
2.身体健康、无色弱色盲；
3.2016届、2017届、2018届全日制专科（不含3＋2）和全日制本科（不含自考、成考、网络教育等）学历；
4.交通运输类、电子信息类、电气类、通信信号类、计算机类、城市轨道交通类、航空服务、酒店管理、高铁乘务、医学护理等专业优先；
三、 招聘流程
本次公开招聘按照报名、简历筛选、资格审查、笔试、初面、复面等程序进行。整个招聘流程我们将使用邮件、短信、电话的形式进行通知，请应聘人员保持以上通讯方式的畅通，以便及时接收招考信息。
1.报名
本次招聘采取网上报名方式，无需缴纳报名考务费。应聘者在规定时间内，点击下文“立即报名”，进行报名。选择岗位后按系统提示填写个人简历即可。
2.简历筛选
根据招聘条件对应聘人员投递简历进行筛选，简历筛选通过人员将给予通知。对于未通过简历筛选人员不再进行通知。
3.资格审查
通过简历筛选的人员进行现场资格审核，具体时间、地点以通知为准，务必准时到场审核，否则不再安排后续考试。
4.笔试
通过资格审查的候选人，将进入笔试阶段。
（1）时间、地点：具体安排以通知为准。
（2）内容：行政能力测试+石家庄市轨道交通管理条例
5.初面
根据笔试成绩排名，按照1:3比例进入初面。时间和地点将在笔试结束后以具体通知为准。
6.复面
根据初面成绩排名，按照1:1.5比例进入复面。具体安排，以通知为准。
四、注意事项
1.招聘各阶段考试结束后我们将对进入下一考核阶段的人员进行通知，请保持通讯方式畅通；对于未能进入下一考核阶段的应聘人员，我们将不再进行电话或其他形式的通知。
2.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
3.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
4.此次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位、任何形式的培训班。
