石家庄东华铁路学校就业方面表现较为突出，以“立足铁路、校企合作”为核心，形成了较为完善的就业保障体系，毕业生就业率长期保持在较高水平。
一、定向培养模式，实现就业无缝衔接
学校深谙铁路及轨道交通行业的人才需求特质，创新推行 “订单式培养” 模式，与铁路系统、城市轨道交通企业及相关工程单位建立长期稳定的定向合作关系。这种 “入学即明确就业方向、在校即对接岗位标准” 的培养机制，让学生的专业学习与企业岗位需求精准匹配，从根源上降低求职成本，助力学子实现 “毕业即就业” 的顺畅过渡，多年来为行业输送了大批适配性强、上手快的实用型人才。
二、多元就业方向，覆盖行业全链条场景
依托深厚的行业资源积淀，学校毕业生主要进入国家铁路集团、各大铁路局、地铁公司及中铁系工程单位，就业岗位覆盖铁路运输全链条：
铁路系统岗位
列车驾驶员、乘务员、站务员、信号工、供电技术员等
主要输送至北京、太原、武汉、济南、郑州、沈阳、南昌、呼和浩特等铁路局
城市轨道交通领域
地铁司机、轻轨司机、车辆检修员、安检员、供电维护员等
合作单位包括北京地铁、天津地铁、石家庄地铁等维管公司
技术与工程类岗位
接触网工、变电所运行与维修、电力调度、机电设备安装调试等
合作企业涵盖中铁电气化局、中铁建电气化局、陕西轩科铁道机车车辆有限公司等
其他拓展领域
部分学生也进入航空服务、电子商务、学前教育、5G网络技术等非铁路领域，体现学校多元化发展路径
三、全流程就业保障，护航职业起步与发展
学校建立了从入学到就业、从入职到晋升的全周期就业支持体系，让每一位学子都能获得全方位保障：
入学即签保障协议：学生入学时便签订就业保障协议，明确就业服务方向与学校责任，为学子就业权益筑牢制度基础；
校园招聘精准对接：每年定期举办校园专场招聘会，邀请数十家铁路及相关行业优质企业入校选拔，为学生提供 “家门口” 的就业对接平台；
实习就业无缝衔接：安排学生进入合作企业开展顶岗实习，将课堂知识转化为实操能力，实习期间表现优秀者可直接留用，实现 “实习 — 就业” 的平滑过渡；
专业就业指导服务：设立专门的就业指导中心，为学生提供简历优化、面试技巧培训、职业规划咨询等个性化服务，提升求职竞争力；
长期跟踪服务机制：对已就业学生开展持续跟踪，及时了解职业发展状况，为毕业生提供后续职业晋升、岗位调整等支持，助力学子实现长期稳定发展。
随着国家“交通强国”战略推进和铁路网络持续扩展，铁路及城市轨道交通行业对技术技能型人才需求旺盛。电力机车、内燃机车、供电、信号等专业方向均为行业刚需岗位，岗位稳定性高，职业发展路径清晰。
石家庄东华铁路学校，1995年建校，河北省全日制中专学校，在校学生8000多人。
中专班、中专+大专连读班多学历层次选择。
