中铁建电气化局集团运营管理有限公司（中国铁建电气化局集团有限公司上海分公司）总部位于湖北襄阳，隶属于中国铁建电气化局集团有限公司。公司自2009年起开展铁路维管业务，2019年在原新疆维管分公司基础上组建成立。业务涵盖铁路及轨道交通工程的施工、专业承包、运营维护及技术咨询等，目前项目分布于北京、上海、西安、重庆等多个城市，专注于地铁及铁路维保领域。作为集团内唯一的专业运营管理子公司，公司致力于在运维市场中持续发展。
招聘岗位及要求
任职要求
1.铁路四电相关专业，其他非专业需自愿从事轨道交通电气设备运营工作，服从专业调配；
2.具有良好的思想品德和道德素质，品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好组织纪律性和团队意识;
3.年满18周岁，身体健康，无心脏病、高血压、癫痫、色盲色弱、传染性疾病等不适本行业症状;
4.可提供无犯罪记录，可通过公安背景审查;
5.取得高/低压电工特种操作证。
薪资待遇及晋升
薪酬及福利
薪资
毕业就业人员试用期2个月，试用期薪资大专及以上3000元/月。期满(取得毕业证)经考核合格后，由劳务派遣公司缴纳社保，初入职初级岗在3600元左右，根据岗位、定级情况确认。
在校顶岗实习学员实习期至取得毕业证止，实习期津贴同试用期。期间具备基础的业务技能，业务突出者，经推荐批复后津贴给予提升300元左右。
福利
1.正式入岗后工作满3个月报销报道时差旅费，报销标准为高铁2等座及以下;
2.正式入职满6个月后享有每半年20天轮休假，轮休假带薪
3.证书补贴(高、低压电工证每证补贴50元/月)，提供季度劳保用品。
4.住宿情况:免费提供住宿，4-6人/间，配置空调、洗衣机、热水器等设备;
5.其他福利:每季度发放生活劳保用品;
6.文娱活动:公司不定期组织体育活动、观影、爱国主
义教育等活动;每年组织体检。
晋升途径
1.薪酬管理
薪酬档级分为4档12级。4档前每年进行两次考核，4档后由上级单位每年组织1次考核。人员每通过一次考核，薪酬相应提升，并推荐相应岗位，达到四档员工满2年，可申请缴纳公积金。最高可提升至7500元。
2.在职期间取得注册安全工程师、一级建造师、一级造价师等职业资格证书并注册在本公司者，可申请与公司直签合同，增缴纳一金
3.在职期间在集团公司举办的技能竞赛中取得优异成绩者，可申请与公司直签合同
石家庄东华铁路学校，1995年建校，河北省全日制中专学校，在校学生8000多人。
中专班、中专+大专连读班多学历层次选择。
石家庄东华铁路学校电话：15350566656（同微信）
